公司员工集体生日策划方案
为了进一步增强**的凝聚力，增强员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办集体生日活动。具体内容如下： 一、生日员工享受福利：
1、生日员工于生日当月获得人事行政部负责人亲笔签名的生日贺卡一张,及小礼品一份。
2、生日员工受邀参加当月人事行政部组织的月度生日派对。
二、生日贺卡赠送人事行政部于每月底准备好下月生日的员工生日卡片，给人事行政部负责人签名，后交给生日员工的部门负责人签名，后由生日员工的部门负责人于当月初发放给员工。
三、生日会活动活动时间：每月末的工昨日，下午14：00-15：00参加人员：生日员工、受邀领导、人事行政部组织者活动地点：行政楼4楼培训室活动流程：领导致辞、人事行政部的生日祝福——派生日礼品——分尝蛋糕——游戏环节注：如当月生日员工因调班问题不能参加生日会，可顺延参加下个月的活动。
四、活动经费拟定每月生日员工有30人，每月办1次生日会活动，则月度经费在1200元。
物资单价数量价格（元）
贺卡3元/张30份90礼品20元/份30份600蛋糕180元/12寸2个360饮料、一次性杯子
50游戏环节奖品
（糖果、电影票、纪念T恤、日常生活用品等） 100合计：
1200五、活动后的宣传与推广1、员工天地，开辟出生日剪影专栏，将每次活动照片放在上面，让所有员工都可以分享生日的喜悦与祝福。
2、年底可设【有奖征文】活动，主题是“我在**”，将归属感和荣誉感表达出来，颁奖可放在年会或其他适合场合。
3、选择优秀的员工活动照片，制作成精美的海报，有利于招聘活动中树立良好的企业形象。
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