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人事异动管理流程图

来源:知库网
人事異動管理流程圖(LMHR)相關文件輸入輸出異動前部門填寫人事異動表格1否否1人事異動申請表1人事異動申請表否主管審核/簽批否部門之間異動是部門經理審核/簽批異動后部門1人事異動申請表1人事異動申請表接收意見部門內部異動否是審核/簽批AE主管級以下異動AF審核/簽批是AA,AB人事異動通知1人力資源部1人事異動申請表1人事異動申請表AA,AB,AC對人事資料﹐組織架構﹐考勤排班進行變更否主管級及以上異動是1存檔完成管理層1人事異動申請表1人事異動申請表簽批人事異動管理規定流程圖(LMHR)相關文件異動前部門部門主管批核人員檢查規則1人事異動申請表部門經理文件1:部門之間人員調動由原部門提出并由原部門主管與部門經理簽批﹐再經交接收部門簽批后交人力資源部報批﹐部門人員晉升/降職由部門提出申請交人力資源部報批。異動后部門1人事異動申請表部門主管文件1:此表經接收部門主管﹐經理簽批后交人力資源部報批。部門經理人力資源部1人事異動申請表人力資源部主管人力資源部經理文件1:主管級以下異動需由人力資源部主管﹐經理核准簽批后方可執行。管理層人力資源及行政部高級經理1人事異動申請表總經理文件1:主管級人員異動需由人力資源及行政部高級經理核准﹐副經理級需由最高管理層進行核准。董事長人事異動管理規定流程圖(LMHR)職位員工姓名代理員工姓名AA ﹕人事文員AB ﹕員工關系助理主任AC:考勤文員AE:人力資源部主管AF﹕人力資源經理易永紅 暫缺洪燕孫邦東龍家興人力資源部

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