实习报告

河北科技大学

实 习 报 告

姓名： 王龙雨 学 号： 080701121

班级： 电子信息工程081班

实习单位：北京富士康科技有限公司

实习时间：2012.2.21-2012.3.3

指导教师： 李海斌

2 0 1 2年3月

实习成绩评定表

学生姓名 专业班级 实习单位 指 导 教 师 评 语 指导教师：

2012年3月18日 王龙雨 电信081 学 号 起止时间 080701121 成绩 2012.2.21-2012.3.3 北京富士康科技有限公司

目 录

一、 实习计划 二、 实习目的 三、 实习内容 四、 实习总结或体会 五、实习日志

一、实习计划

2月 21日：到公司报道，学习员工手册。 2月 22日：熟悉公司部门设置及各部门职能。 2月 23日--2月24日：进行分工培训，主要是大体工作需要的技能。 2月 25日----3月1日：进行轮岗实习。 3月 2日：统计实习内容，做好实习内容的整理工作。 3月 3日：像部门经理和直系领导进行汇总报告 3月4 日：整理文档，进行报告制作。 二、实习目的

本次实习为了培养自己吃苦耐劳的精神，以及做事负责的态度。并且，让自己在专业领域环境中得到一些锻炼。这次实习，我做到了动手和动脑的结合。最主要的，是学到了到了很多在书本上和学校里面根本学不到的东西，包括交流技巧，制作技巧，待人处事的办法等等。实践出真知，确实是一句很有道理的话。 这次的实习工作，是我在自己所学领域中，迈出的第一步。并且，确确实实的锻炼了我，让我有所收获。

三、实习内容

学习工厂一般的加工生产模式 学习工厂生产过程中需要注意的问题 学习适应能力 元器件焊接原理理解与应用 方案的制定与修改 四、实习总结或体会

2012年2月21日，我进入北京富士康科技有限公司，进行了为期近半个月的实习。这段时间内，我学到了很多学校学不到的知识，也快速的成长着。因为已经和富士康科技有限公司北京分公司签订了就业合同，所以这次公司组织新签署员工到厂区实习，以期能够在正式入职之前，让新员工有一个熟悉适应的过程。这次实习，我主要从事轻工业生产工作，这份经历，让我有了与机器打交道的很多经验。很怀念这段时光，也铭记这段时光。 从刚刚进公司的新奇，不懂，迷茫，到开始摸索，开始探求，再到慢慢走上正轨，开始出成绩，我走过了一段很艰难，同时充满了挑战、挫败、成就感的过程。 记得刚刚来厂区的时候，什么都不懂，被线长称为孩子。到慢慢熟悉，接受培训，任务。明确工作任务后，我们开始了一天的工作。当工作中出现情况时，要及时告知上层领导或者线长，让他们帮助解决出现的问题，以便于整个制作能够顺利的进行。在工作期间有些客户提出的要求确实很难解决。刚开始还真棘手的，只能是用自己的能力和工厂一些同事的帮助才能够多少的解决一些，在遇到一些棘手的问题就要和同事一起想出解决办法一起去努力解决。不断的遇到不断的解决，是的自己的能力不断的提升，感觉自己学习到了很多的东西，成长了很多。

短短的实习期结束了，很怀念。很感谢领导们、同事们对我的帮助。 五、实习日志

2012年2月21日 今天第一天进工厂，办理实习入职。又是繁琐的手续，很多的表格。看着身边早期入职的同事忙忙碌碌，感到工作真好，能够调动全身的力量去干一件事，对于我们大学生来说，这种感觉，久违了。 新入职，学习了一下新员工手册，工厂的规模很大，办公区域很大，走着走着，就走乱了，走不回到原来的地方了。感觉工厂很气派，心情跟着也好。

2012年2月22日 我入职的部门是富士康WLBG部门，职位是生产实习.今天了解了一下全公司所有的部门，大约八个大部，几十个小分部。北京一共有2万多名员工。总体感觉就是，部门太繁琐了。 除了繁琐的部门系统，还有数不清的规章制度。刚开始的那种好感顿时没有了。一个有太多规矩的公司，就会封建化，太过制度化。虽然如此，还是要学习。 忙忙碌碌了一天，终于做好了基本入职工作，期待明天会更好。 2012年2月23日--24日 这两天的基本内容是培训工厂的制度，因为是一家全球500强企业，也是业内著名的加工企业，有着自己鲜明的特点，就是服从命令。刚开始觉得自己进了，有点当年军训的感觉。 富士康确实是一家规模很大的公司，这两天见到的里里外外都是人，厂区异常的大。 好好珍惜现在的培训机会，正如培训主管说的那样，你们能够在刚开始工作，就进入富士康这样的公司，是一个多么好的机会，多么难得的机会。自信每一天，创造每一天。 2012年2月27日 刚刚进厂，就赶上了周末。周末期间没有对我们进行什么培训，只是要我们熟悉一下厂区，但是活动的区域也是有限的，毕竟制作的东西很多都是机密。今天一上来，就是把我们分到了产线。我被分到了一个手机检测生产线。说白了，

就是前面员工生产的手机配件，到前一道工序简单组合之后，到检测这一环节，需要检测电路是否正常。 监测的机器看着很先进，一个一个的按钮。首先用正负极检测电源系统是否正常，再用电阻表测量微型电阻是否安装正确。最后是用一个特殊的仪器检测液晶屏幕是否完好。一点点的失误，都会造成很大的损失，所以一定要仔细。

2012年2月28日 实习期间，我们是进行轮岗的，就是很多岗位轮换一遍。今天进入的是生产最基础的部门，插件产线。去年到洛阳巨龙科技有限公司实习的时候，就做过这个工作，但是就是抱着尝试的态度做的。因为这次签了富士康的合同，所以现在的表现直接关系到以后，所以一天插了个不亦乐乎。 虽然是指最基础的工作，但是基础工作里面有着大学问。元器件的方向，位置，标值都不能出现错误。一个元器件的价值可能只有几毛几分，但是一旦出现问题，在成品的上面造成的损失，就是成百上千倍的体现出来。 后来得知，今天的实习，是工厂特意安排的，就是为了锻炼我们耐心，细致。 2012年2月29--3月1日 进行了为期两天的生产实习，今天给我们已经签约的实习生，做了一下厂区安全培训和生产安全培训。 本来心里没当回事，不过当一个个血淋淋真实的事件摆在自己面前的时候，确实是很震撼。 有些是不规范操作造成的伤害，有的是违规操作造成的伤害。很多时候，就是一个不经意的瞬间，事故就发生了。所以，培训老师教育我们，在生产过程中，

要时刻牢记准则，精神高度集中。只有这样，都做不到万无一失。安全生产很重要。 2012年3月2日 今天进行的活动是对整个厂区的参观，包括生产部门和行政部门。因为涉及到很多生产隐私，所以不要带手机和相机，这在最后证明，没有拍照厂区，确实是很遗憾。 富士康北京分公司一共分为三期，二期在亦庄，就是我所在的区域。整个厂区分布很广，占地面积很大，分为了一个个的区域。我所在的WLBG区域，是给诺基亚，摩托罗拉、美国黑莓手机进行代加工的厂区。 一圈逛下来，直观的感受就是厂区很大。全身酸痛是最好的证明。这么大的一个厂区，能够有条不紊的进行下去，没有一个好的管理制度，是不可能实现的。一个几万人的厂区，如果没有好的管理制度，也会混乱不堪，发生。所以，在参观过程中，领班人员总是跟我们强调，要遵守规则，要绝对服从。 2012年3月3日 短暂的入职之前的实习期就要结束了。临走前，我们参观了富士康北京的发展历史。富士康科技集团是全球100大科技企业排名前列的大型高科技企业, 设有广布全球的60余个分支机构,雇员13万余人, 是世界知名的3C产品研发生产商. 2004年跻身世界500强企业。 富士康科技集团于2001年进军北京，计划投资10亿美元建立以无线通信为骨干产业的高科技企业——富士康精密组件（北京）有限公司 北京部分主要是做手机的代加工，自己芯片的研发和生产。虽然电子业竞争激烈，但是富士康还是飞速发展着。

12天的实习工作一晃而过，这其中，有失败，也有成功。有得到，也有失去。有过欢笑，也有过泪水。自己一个人的苦闷，和同事一起的狂欢。回想起来，脑中始终有很多个画面闪现，久久不能散去。 当然，有很多感悟。真正的东西，总是从实战当中得来的。社会上的人不如学校的老师和蔼，不如同学亲切。但是，只要肯于坚持，肯于付出，总会有或大或小的收获。坚持很重要，别人坚持不住退出了，留下来的，就是幸运儿。坚韧不拔的毅力很重要，是一个人优良品质的表现。