第一条：为了维护公司的形象，保障员工的身心健康，根据国家法律和公司管理规定，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工及临时工。 第三条：员工在工作期间及工作场所严禁饮酒。任何人员不得在公司办公室、生产车间、员工食堂等地方饮酒。
第四条：公司严禁员工在加班、应酬等工作场合饮酒，特别是在需要参与驾驶、操作机器设备等需要专注的工作环境下更应遵守规定，不得饮酒。
第五条：对于因酗酒造成工作质量下降、事故发生等情况，公司将根据情节严重程度给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、甚至解雇。
第六条：公司将定期进行员工健康检查，如发现有酗酒现象的员工，将采取相应的措施，包括帮助其戒酒、参加戒酒康复等。
第七条：公司将组织相关部门定期进行员工禁酒知识教育培训，引导员工树立正确的健康生活观念。
第八条：对于员工严重酗酒、实施酗酒行为且不听劝阻的，公司将按照相关法律规定，进行处理。
第九条：本规章制度未尽事宜，由公司进行解释。员工有任何疑问或建议，可向公司相关部门反映。
第十条：本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，将提前通知员工，并在公司内部公示。 总结：公司制定员工禁止喝酒规章制度，是为了维护公司形象，保障员工身心健康，提高工作效率。希望全体员工自觉遵守规定，共同营造和谐的工作环境。
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