实习生绩效考核表

实习生绩效考核表

填表日期：_______________； 实习生姓名：_____________； 岗位名称：______________； 序号 1 测评项目 工作任务 （10） 工作能力 （20） 项目及考核内容 1、 能保质保量，提前完成任务；（10） 2、 能保质保量，按时完成任务；（7.5） 3、 在监督下能完成任务；（5） 4、 在指导下偶尔不能完成任务；（2.5） 10 评 分 （在相应分值下打钩√） 7.5 5 2.5 2 1、 理解力极强，在工作改善方面常有常有创意性建 20 议并被采纳；（20） 2、 理解能力强，有时在作业方法上有改进；（15） 3、 理解能力一般，偶尔有改进意见，能完成任务； （10） 4、 理解能力交差，工作技能无改善，勉强能完成工作任务。（5） 1、 与人工作无间，能尽最大努力完成工作任务；（10） 10 2、 爱护团体，常协助别人；（7.5） 3、 肯应他人要求，帮助别人；（5） 4、 精神散漫，不肯与他人合作；（2.5） 1、 任劳任怨，竭尽所有完成任务；（10） 2、 工作努力，有较强责任心，能较好完成本职工作。 10 （7.5） 3、 交付工作，需要督促才能完成；（5） 4、 敷衍了事，态度傲慢，无责任心，做事粗心大意；（2.5） 1、 无工作错误，并能经常改善；（10） 2、 无工作错误，亦无改善建议；（7.5） 3、 需在指导下才能完成工作；（5） 4、 在指导下工作，仍有错误；（2.5） 10 15 10 5 3 4 5 6 7 备注 工作协调 （10） 责任感 （10） 工作质量 （10） 纪律性 （10） 成本意识 （10） 7.5 5 2.5 7.5 5 2.5 7.5 7.5 5 5 2.5 2.5 1、自觉遵守公司各项规章制度；（10） 2、能遵守公司各项规章制度，但需要有人督导（7.5） 10 3、纪律观念不强，偶尔违反公司的规章制度（5） 4、经常违反公司的规章制度，被指正时态度傲慢；（2.5） 1、 成本意识强烈，能积极节省，避免浪费；（10） 2、 具备成本意识并能节省；（7.5） 3、 有成本意识，但稍有浪费；（5） 4、 无成本意识，经常浪费。（2.5） 10 7.5 5 2.5 以上总分为80分，另外有20分由部门领导根据实习生述职报告灵活掌握，将分数赋于实习生。 总分：_______ 评定人签字：___________ 此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！

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注：绩效考核表决定实习学生的绩效奖金，请相关领导严谨对待。

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