为更好地促进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁司法“三项重点工作”的开展,加强司法民主建设,进一步完善“法官联络社区”工作机制,经研究,制定如下工作制度:
一、指导思想
充分体察社情民意,走近民众、躬身为民,更好地化解社会矛盾,促进家庭和谐、社区和谐、社会和谐;培养“平民法官”思维理念,提高做群众工作和化解矛盾纠纷的能力。
二、工作目标
1.亲民、便民、利民,让司法贴近百姓、融入社会。
2.发挥资源优势,加强对街道、社区调委会调处疑难民间纠纷的法律指导,重视对人民调解协议效力的确认工作,提升人民调解威信。
3.学习民间调解的有益经验和做法,积累各类社会知识,提高自身司法能力。 三、工作原则
主动服务、现场解纷、立足实际、长效互动。 四、工作要求
一要主动热忱,不要等事上门;二要深入现场,不要坐堂问案;三要解决问题,不要流于形式; 四要互学互动,不要单向交流;五要诉调对接,不要机械办案。
五、工作方案
1.全院52名法官对口联络全区56个社区,6名中层负责人对口联络6个街道司法所和专职民调员。(名单附后)
2.对口联系法官逐一走访责任社区,发放“法官联络社区联系卡”,畅通联络渠道,确保社区的法律问题能够随时联系法官、随时得到指导。
3.每名法官每月走访社区不少于1次,电话联系不少于2次,如社区有其他需要,应优先安排。 4.工作形式:
(1)巡回开庭;(2)就地调解;(3)访谈交流;(4)现场勘验;(5)指导调解;(6)讲评人民调解协议;(7)法律咨询;(8)法制宣传;(9)赠送法律书籍;(10)根据社区的实际需求开展相关工作。
六、各业务庭局和综合部门建立联络台帐,指派专人搜集整理,每季度末随同司法统计报表报送审管办,由审管办汇总纳入年终部门和法官个人业绩考核。
二○一○年三月十九日
主题词:为民办实事 工作制度 报:区委政法委 市法院 送:正、副院长 发:本院各部门
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