目标导向层次分析方法
Targets-oriented Analytic Hierarchy Process
作 者：李春好;李巍;何娟;李孟姣;马慧欣
LI Chun-hao, LI Wei, HE Juan, LI Meng-jiao, MA Hui-xin （School of Management,Jilin University,Changchun 130022,China）
作者机构：吉林大学管理学院,吉林长春130022
出 版 物：中国管理科学
年 卷 期：2018年 第9期
摘 要：对含有抽象属性的多属性层次结构而言,层次分析法即AHP（包括DIS-AHP、ABS-AHP、IDE-AHP和SUP-AHP四种具体方法）会因比率比较基准缺失、权重内涵模糊不清或方案评价不保序而缺乏科学理性。为发展AHP,基于摆幅置权（SW）判断模式和多属性决策属性价值公度方法,首先给出了能为层次结构抽象属性上的SW判断提供支持的规约性多属性决策属性价值公度方法,然后由此并结合多属性价值理论给出了能够克服现有层次分析法内在缺陷的目标导向层次分析方法即ToAHP。相对于AHP,ToAHP在判断模式与权重内涵、方法建构的理论基础和相关假设检验、方案评价保序与其内在数理依据上具有明显的相对科学合理性。应用分析表明：在输入信息可比的条件下,ToAHP明显优于AHP的四种分析方法之中最具可信性的SUP-AHP方法。
页 码：170-182页
主 题 词：多属性决策;层次分析法;摆幅置权;目标参照方案;属性公度价值
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