基层党组织建设存在的问题及解决方法初探

基层党组织建设存在的问题及解决方法初探

杨敏

山东良庄矿业有限公司，山东 新泰 271233

摘要：始终坚持以人民为本是建设基层党组织的根本原则，拥护党的领导核心功能是建设基层党组织的重要内涵。不断落实和贯彻基层党组织工作，体现其政治指导作用，并充分发挥基层党组织的先进性、科学性，才能为今后的社会改革提供正确的引领方向，有助于进一步将从严治党的建设理念向基层进行补充和延伸。

关键词：基层党组织建设；问题；解决方法政治作用是基层党组织最根本也是最基础的重要功能，直接影响基层党组织建设的方向和成果，同时关系到党组织在基层中的管理能力。在新时代发展背景下，基层党组织建设还存在许多不足，出现其政治功能弱化的情况，为了更好地顺应新形势的发展要求，提高其政治功能是当前基层党组织建设所面临的重要挑战，同时是党建研究领域急需探究的理论课题。基于此，本文通过分析目前基层党组织建设的现状问题，研究其解决措施及实践路径，进一步推动基层党组织建设的改革和发展[1]。

一、当前基层党组织建设所存在的主要问题

1缺乏足够的重视程度，影响基层党建工作执行

由于一些企业组织忽视基层党组织建设的必要性和重要性，单一以业绩和效益作为发展标准，从而轻视了基层党建工作。此外，部分企业人员对基层党组织建设存在认知偏差，片面认为经济效益是硬性指标，与着重发展党务工作相比，提高经济效益更有利于提高政绩。同时，错误认为基层党组织建设仅停留于表面姿态，纯粹注重形式化，因而不利于党建工作的顺利开展。

2欠缺合理部署，导致思想政治工作较为薄弱

部分基层单位在骨干教育、思想教育、党组织实践等方面的实施只是为了配合上级部门进行思想宣传，或是遵从组织部门的统一部署，未能根据实际情况，采取适当的实践措施开展基础党组织建设[2]。此外，对思想建设及党组织建设理论知识缺乏规范化学习，且培训形式单一枯燥，缺少创新性，以致无法调动基层人员的学习动力。同时，由于未营造出积极、融洽的学习氛围，导致一些基础人员思想空洞，缺乏良好的自律性。有部分基层党组织甚至将业务知识培训替换党建理论知识课程，以致党的先进理论成果及主要方针未能获得充分普及。

3党建工作流于形式，未发挥模范先进性

在现阶段，一些没有以标准进行自我约束，无论是思想内涵还是工作表现均差强人意，且常常将个人利益放在

2 ·

首位，过于追求名利和金钱，导致内部现象越发严重。此外，部分忽视相关的组织纪律，未严格遵守工作原则，在内部形成不良的关系网，缺乏良好的职业素养。导致这些情况发生的主要原因在于不注重基层党组织建设，未培养树立正确的价值观，使社会经济负面影响冲淡了道德意识[3]。

4缺乏向心力和凝聚力，制约了基层党组织建设

目前基层党组织缺乏较强的向心力和凝聚力，使得党务干部及基础人员失去良好的荣誉感及责任感，进一步局限了基层党组织建设。同时，大部分年轻干部对从事党务工作有一定的抗拒心理，主要原因在于人们的择业观念及价值取向出现转变，社会对基层党建干部存在片面认知。此外，不少党建人员还是企业的业务骨干，负责多项业务工作开展，导致其缺乏充足的时间和精力进行基层党组织工作。

二、基于基层党组织建设的解决措施

1构建基层党建工作基础

党的基层组织是促进党开展工作的重要基础，为了不断丰富和创新基层党组织工作内容和形式，为队伍注入新的生机和活力，进一步打造高素质、高文化的综合型党务骨干力量，要求在提高和改善基层党组织建设过程中，配备思想内涵及工作能力均较为突出的专职党务干部，将综合素养高、工作实力强、思路清晰且德才兼具的先锋骨干，尤其是年轻干部分配到基层党组织的领导职务上。同时，充分体现出兼职党建干部的引领作用，构建专职与兼职队伍相协作的党建工作格局[4]。此外，还可以调配作风正派的业务人员担任党内职位，有效发挥他们在基层党组织岗位上的创新和创造能力。

另一方面，应当提高对基层党建骨干的培训，帮助他们明晰基层党建工作的重点内容、基本规定、实施策略及相应职能，进一步加强基层党组织人员的集体荣誉感和使命感。而在培训内容上，要注重提高党务人员的党性塑造和培养，积极加强他们的思想水平和实践能力。尤其对于专职骨干，应当引导他们从理论与实践相融合上去理解、探究和解决具体问题，充分激发基层党建人员的自主性和积极性，从而提高基层党组织建设工作的有效性。

2丰富基层党建工作内容和模式

为了进一步丰富基层党建工作的内容和形式，充分调动基层党组织人员的积极性，可以通过开展形式多样、内容丰富的文化实践活动，进一步丰富他们的精神文化生活，有助于提高党务干部的创新精神和实践能力。一是，开展道德宣传活动。通过举办主题鲜明的读书活动、朗诵大赛，营造良好的文化氛围。此外，还可以组织中华传统文化学习，开展“爱护家庭、感恩企业”等文化活动，充分弘扬正确的核心价值观。通过构建专门的文化阵地，并借助各种宣讲资料，打造民主、公正、开放的工作环境，进一步引导基层党组织干部和职工树立立党为公、执政为民的精神[5]。二是，拓展文化开展形式。在各类节日节庆中，鼓励基层党组织人员积极参与球类、健身、公益等活动，并开展歌舞、戏曲、器乐演奏等文艺演出，借助形式多元的群众性文化活动，陶冶职工的高尚情操。三是，弘扬廉洁文化。将廉洁教育与生产经营环节进行有机融合，在各个岗位设置相关的廉洁警示标语，张贴与道德规范相关的名言警句，在潜移默化中渗透廉洁文化，营造良好的廉洁氛围。

三、结语

综上所述，在新时代背景下，应当切实提高基层党组织建设，引领各级人员坚定不移地参与到社会主义建设中，并用积极、正确的党建思想指导实际工作。通过构建基层党建工作基础、丰富基层党建工作内容和模式，将党建各项工作加以落实和贯彻，积极开拓新时期基层党组织建设的新格局。

参考文献：

[1]左双喜.\"新常态\"下对加强基层党组织建设的探讨[J].赤子,2019(11):-55.

[2]赵君.加强基层党组织建设 以提升组织力为重点[J].赤子,2019(10):9.

[3]李玲.突出政治功能加强基层党组织建设[J].当代兵团,2019(4):22.

[4]彭静洁.新时代基层党组织制度建设的路径[J].各界,2019(4):23.

[5]李守葆.企业基层党组织标准化建设的思考[J].数码设计(下),2019(5):157.

作者简介：

杨敏(1981-),男,山东新泰人,山东良庄矿业有限公司宣传办公室主任,长期从事党建宣传工作。

·