基层党组织建设存在的问题及解决方法初探
杨敏
山东良庄矿业有限公司,山东 新泰 271233
摘要:始终坚持以人民为本是建设基层党组织的根本原则,拥护党的领导核心功能是建设基层党组织的重要内涵。不断落实和贯彻基层党组织工作,体现其政治指导作用,并充分发挥基层党组织的先进性、科学性,才能为今后的社会改革提供正确的引领方向,有助于进一步将从严治党的建设理念向基层进行补充和延伸。
关键词:基层党组织建设;问题;解决方法政治作用是基层党组织最根本也是最基础的重要功能,直接影响基层党组织建设的方向和成果,同时关系到党组织在基层中的管理能力。在新时代发展背景下,基层党组织建设还存在许多不足,出现其政治功能弱化的情况,为了更好地顺应新形势的发展要求,提高其政治功能是当前基层党组织建设所面临的重要挑战,同时是党建研究领域急需探究的理论课题。基于此,本文通过分析目前基层党组织建设的现状问题,研究其解决措施及实践路径,进一步推动基层党组织建设的改革和发展[1]。
一、当前基层党组织建设所存在的主要问题
1缺乏足够的重视程度,影响基层党建工作执行
由于一些企业组织忽视基层党组织建设的必要性和重要性,单一以业绩和效益作为发展标准,从而轻视了基层党建工作。此外,部分企业人员对基层党组织建设存在认知偏差,片面认为经济效益是硬性指标,与着重发展党务工作相比,提高经济效益更有利于提高政绩。同时,错误认为基层党组织建设仅停留于表面姿态,纯粹注重形式化,因而不利于党建工作的顺利开展。
2欠缺合理部署,导致思想政治工作较为薄弱
部分基层单位在骨干教育、思想教育、党组织实践等方面的实施只是为了配合上级部门进行思想宣传,或是遵从组织部门的统一部署,未能根据实际情况,采取适当的实践措施开展基础党组织建设[2]。此外,对思想建设及党组织建设理论知识缺乏规范化学习,且培训形式单一枯燥,缺少创新性,以致无法调动基层人员的学习动力。同时,由于未营造出积极、融洽的学习氛围,导致一些基础人员思想空洞,缺乏良好的自律性。有部分基层党组织甚至将业务知识培训替换党建理论知识课程,以致党的先进理论成果及主要方针未能获得充分普及。
3党建工作流于形式,未发挥模范先进性
在现阶段,一些没有以标准进行自我约束,无论是思想内涵还是工作表现均差强人意,且常常将个人利益放在
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首位,过于追求名利和金钱,导致内部现象越发严重。此外,部分忽视相关的组织纪律,未严格遵守工作原则,在内部形成不良的关系网,缺乏良好的职业素养。导致这些情况发生的主要原因在于不注重基层党组织建设,未培养树立正确的价值观,使社会经济负面影响冲淡了道德意识[3]。
4缺乏向心力和凝聚力,制约了基层党组织建设
目前基层党组织缺乏较强的向心力和凝聚力,使得党务干部及基础人员失去良好的荣誉感及责任感,进一步局限了基层党组织建设。同时,大部分年轻干部对从事党务工作有一定的抗拒心理,主要原因在于人们的择业观念及价值取向出现转变,社会对基层党建干部存在片面认知。此外,不少党建人员还是企业的业务骨干,负责多项业务工作开展,导致其缺乏充足的时间和精力进行基层党组织工作。
二、基于基层党组织建设的解决措施
1构建基层党建工作基础
党的基层组织是促进党开展工作的重要基础,为了不断丰富和创新基层党组织工作内容和形式,为队伍注入新的生机和活力,进一步打造高素质、高文化的综合型党务骨干力量,要求在提高和改善基层党组织建设过程中,配备思想内涵及工作能力均较为突出的专职党务干部,将综合素养高、工作实力强、思路清晰且德才兼具的先锋骨干,尤其是年轻干部分配到基层党组织的领导职务上。同时,充分体现出兼职党建干部的引领作用,构建专职与兼职队伍相协作的党建工作格局[4]。此外,还可以调配作风正派的业务人员担任党内职位,有效发挥他们在基层党组织岗位上的创新和创造能力。
另一方面,应当提高对基层党建骨干的培训,帮助他们明晰基层党建工作的重点内容、基本规定、实施策略及相应职能,进一步加强基层党组织人员的集体荣誉感和使命感。而在培训内容上,要注重提高党务人员的党性塑造和培养,积极加强他们的思想水平和实践能力。尤其对于专职骨干,应当引导他们从理论与实践相融合上去理解、探究和解决具体问题,充分激发基层党建人员的自主性和积极性,从而提高基层党组织建设工作的有效性。
2丰富基层党建工作内容和模式
为了进一步丰富基层党建工作的内容和形式,充分调动基层党组织人员的积极性,可以通过开展形式多样、内容丰富的文化实践活动,进一步丰富他们的精神文化生活,有助于提高党务干部的创新精神和实践能力。一是,开展道德宣传活动。通过举办主题鲜明的读书活动、朗诵大赛,营造良好的文化氛围。此外,还可以组织中华传统文化学习,开展“爱护家庭、感恩企业”等文化活动,充分弘扬正确的核心价值观。通过构建专门的文化阵地,并借助各种宣讲资料,打造民主、公正、开放的工作环境,进一步引导基层党组织干部和职工树立立党为公、执政为民的精神[5]。二是,拓展文化开展形式。在各类节日节庆中,鼓励基层党组织人员积极参与球类、健身、公益等活动,并开展歌舞、戏曲、器乐演奏等文艺演出,借助形式多元的群众性文化活动,陶冶职工的高尚情操。三是,弘扬廉洁文化。将廉洁教育与生产经营环节进行有机融合,在各个岗位设置相关的廉洁警示标语,张贴与道德规范相关的名言警句,在潜移默化中渗透廉洁文化,营造良好的廉洁氛围。
三、结语
综上所述,在新时代背景下,应当切实提高基层党组织建设,引领各级人员坚定不移地参与到社会主义建设中,并用积极、正确的党建思想指导实际工作。通过构建基层党建工作基础、丰富基层党建工作内容和模式,将党建各项工作加以落实和贯彻,积极开拓新时期基层党组织建设的新格局。
参考文献:
[1]左双喜.\"新常态\"下对加强基层党组织建设的探讨[J].赤子,2019(11):-55.
[2]赵君.加强基层党组织建设 以提升组织力为重点[J].赤子,2019(10):9.
[3]李玲.突出政治功能加强基层党组织建设[J].当代兵团,2019(4):22.
[4]彭静洁.新时代基层党组织制度建设的路径[J].各界,2019(4):23.
[5]李守葆.企业基层党组织标准化建设的思考[J].数码设计(下),2019(5):157.
作者简介:
杨敏(1981-),男,山东新泰人,山东良庄矿业有限公司宣传办公室主任,长期从事党建宣传工作。
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