医德医风建设与弘扬白求恩精神

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医德医风建设与弘扬白求恩精神

吉林大学护理学院 于继珍 杨 鹏

七十三年前，毛泽东同志在他著名的《纪念白求恩》一文中指出：白求恩同志毫不利已，专门利人的精神，表现在他对工作极端负责任，对同志对人民极端热忱，对技术精益求精，并号召每一个共产党员都要学习他。半个多世纪以来，白求恩精神被人们广泛地传颂和学习。白求恩同志是一位医生，是加拿大共产党员，在中国人民抗击日本帝国主义的斗争中，他毅然离开亲人和故乡，离开优越的生活环境，不远万水千山，踏上中国大地，投入了如火如荼的反法西斯战争。白求恩同志用他的满腔热血和精湛医疗技术帮助中国的抗日战争，最后献出了宝贵生命。白求恩同志早年受过良好的教育，在他的一生中，闪耀着为社会，为人民贡献一切的崇高思想，这种全心全意为人民服务的无私奉献精神，已成为我们进行思想道德建设和职业道德建设的最好教材，在今天的医德医风建设中，仍需要大力弘扬。

医德医风建设是职业道德建设在医疗工作中的体现，搞好医德医风建设，可从多方面进行研究，也可从多方面的工作做起，但主要是应该把弘扬白求恩精神作为医德医风建设的主要任务住不放，始终不渝地把白求恩精神贯彻到底。我们学习和发扬白求恩精神，最重要的就是要学习他对工作极端负责任，对人民极端热忱，把自己的医疗技术奉献给人民的崇高精神。

大力开展医德医风教育，是因为当前在医疗卫生行业中，存在诸多令人民群众不满的问题。例如，有些医生收取病人的“红包”，勒索患者的财物，对病人态度恶劣，不负责任，开大方，多检查，以及乱收费，多收费，要回扣，“倒卖”病人等等。有关部门对虽然进行了多次检查和处理，但效果却不尽如人意。目前虽然在医疗卫生战线上出现了许多医德高尚、医术精湛的医务工作者，但我们不能因此而忽视医疗卫生领域医德医风建设方面存在的严重问题。要经常教育和引导广大医务工作者学习142

白求恩精神，发扬白求恩精神，牢固树立服务人民，奉献社会的思想，时刻把人民群众的健康放在心上，摆正个人利益与集体和群众利益的关系，保持一个健康、良好的思想境界。

如何在医德医风建设中弘扬白求恩精神，从而建设一支具有高尚的奉献人民的思想，又有扎实而高超医疗技术的医疗卫生队伍，笔者认为，应该做好以下几点：

一、灌输性宣传

当前我们实行改革开放，搞社会主义市场经济，不可避免地会带来各种负面影响，对白求恩精神的学习和发扬产生巨大冲击。在这样的历史条件下，医德医风建设要突出白求恩精神，就必须加大宣传弘扬的力度，采取多种形式，通过各种渠道，向全体医务人员进行经常性地、广泛地宣传，要求广大医务工作者经常做到以白求恩为榜样，处处以白求恩精神为准则，检查和指导自己的思想和工作，使白求恩精神能够真正在人们中入心、入脑，在任何情况下，都能坚持发扬白求恩精神，而不被腐朽观念所动摇。

二、典型性地教育

榜样的力量是无穷的。各级医疗卫生单位的党组织，要善于运用这些好典型，在全体医务人员中开展宣传和学习活动，并善于发现和培养自己的典型，用身边活生生的先进人物的事迹，教育职工在各自的岗位上，学先进、树新风、找差距、比贡献，培养积极向上，服务人民，奉献社会的精神。典型的发现和培养要注意两个问题，一要使典型的事迹过硬，具有说服力，使人感到信服。二是避免求全责备，对先进人物的某些缺点不能吹毛求痴。三要帮助典型提高认识，认真总结经验，鼓励他们把自己的先进事迹宣传给群众，让大家赶有先进，学有榜样，更广泛地弘扬新时期的白求恩精神。要注意在中青年医务工作者中发现、培养先进人物。因为这个群体人数比较多，思想比较活跃，是医务工作的骨干力量，把这支队伍建设好，将会使医德医风建设打开一个全新的局面。

三、说理性地引导

要结合人们的思想实际，以正确的观点，深刻地认识，解决人们关注的“焦点”和“难点”问题。要使白求恩精神变为人们的自觉行动，还需要结合当前的改革实际，深入探讨白求恩精神与市场经济，白求恩精神与个人利益等问题，从理论上帮助人们正确认识为什么要继续发扬白求恩精神，在当今社会出现的种种问题面前是否需要白求恩精神，白求恩精神是否过时，以及白求恩精神的实质，白求恩精神的内涵等。只有从理论上阐明在新时期发扬白求恩精神的重要性和必要性，才能使白求恩精神具有时代感，具有鲜明的时代特征，具有强大的生命力，才能避免人们的反感情绪而变为自觉行动。

四、制度性地保障

在医德医风建设中，要使白求恩精神发扬光大，必须要有制度的保障；给其以恰当的制约性。用制度加以约束，主要应做好两方面工作，一是建立健全评估制度，二是建立奖惩气度。不能否认，在医德医风建设中，一些相应制度，如收费制度、检查制度等对纠正行业不正之风都起很好的作用，但由于没有对其进行有效的评估，往往重视不够，甚至流于形式。同时，从领导到群众，对白求恩精神的学习和发扬，是否具有较强的自觉性，也没有有效的评价机制。因此很有必要建立一套评估体系，定期进行评估，逐步把发扬白求恩精神纳入制度化轨道，使其变为人们的自觉行为。建立奖惩制度，对那些在工作中以白求恩为榜样，全心全意为病人服务的医务人员，给予较高荣誉和丰厚的物质奖励，对那些不讲白求恩精神，向患者的利益伸手的人和事给予严惩。一奖一惩，奖惩结合，才能弘扬正气，抑制不正之风，使白求恩精神发扬光大，医德医风建设取得更大成效。