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以绩效考核为抓手 全面提升企业管理效能

来源:知库网


作者机构:中盐榆林盐化有限公司 出版物刊名:中国盐业 页码:22-23页

年卷期:2016年 第12期

主题词:团队执行力;人力资源管理;考核指标;副主任;定量考核;综合业绩;考核内容;全员化;考核模式;考核标准

摘要:<正>绩效考核是人力资源管理的一项重要内容,是提高团队执行力,增强员工责任感,全面提升企业管理效能的重要抓手。中盐榆林公司高度重视绩效考核工作,多年来,我们通过不断探索创新,逐步规范完善,形成了一套较为完善的绩效考核体系,充分调动了员工的积极性和创造性,为推动公司持续健康发展提供了坚强保证。一、加强组织领导,建立健全绩效考核的运行机制。公司成立了以董事长为主任,总经理为副主任,

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