做好思想政治工作

突出四大优势 做好思想政治工作

建设局环卫处 栾玮

思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线，对协调人际关系、保持社会稳定和促进社会和谐具有重要作用。适应时代不断向前发展和社会进步的需求，我们必须突出“四大优势”，做好思想政治工作。

一、突出导向优势，充实思想政治工作内容

我国著名教育家陶行知说：“教育要通过生活才能发生力量而成为真正的教育。”思想政治教育只有紧密结合不断发展变化的现实生活，才能达到教育的目的。也就是说，思想政治教育的内容要突出导向优势，与时俱进，与日常生活紧密接轨。具体要做好以下“三个相结合”：

一是与形势政策教育相结合。形势政策教育是思想政治教育的重要内容，往往与国内外重大事件的状况及发展趋势息息相关，因而容易能使人产生兴趣、容易理解、印象深刻，乐于接受。思想政治教育就是要牢牢抓住这个切入点，调动起职工兴趣，讲清楚讲透中国特色社会主义的实质、国际国内大环境、改革开放大格局，以及面临的机遇与挑战，使他们在教育中明晓党的工作与大政方针，从而入脑入心。并引导大家正视问题，提高应对各种变革的适应能力和承受能力，增强爱党爱社会主义的信心和决心。

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二是与法律法规相结合。法律法规是现代人生存生活的准则与依托。只有学习和遵守法律法规和各项规章制度，才能以健康积极的心态和文明有序的行为参与社会生活。要充分利用报刊杂志、广播电视和电脑网络等资源，加强对有关金融经济、政治科技、法律法规和现代管理等最新知识的学习，开阔视野，拓宽思路，努力做到懂经济、通法律、善管理，提高企业职工依法行使个人权利和履行应尽义务的意识，并运用法律知识维护自身合法权益。

三要与职业道德教育相结合。职业道德水平的高低，对企业发展起着至关重要的作用，只有下大力气加强职工职业道德建设，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。要把职业道德建设摆在思想政治教育的突出位置来抓，要引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，严守职业道德和社会公德，自觉提高自身素质，自觉培养团队意识和集体观念，增强企业竞争力。

二、突出互助优势，解决职工实际困难

毛泽东同志曾经指出，“一切群众的实际生活问题，都是我们思想政治教育应当注意的问题”。 思想政治工作如果只是鞭策，而不给人以实际利益，群众是不会买账的。因此思想政治工作者要时刻把心思用在理解人、关心人、帮助人上，关键时刻能主动伸出援助之手，为其解决实际困难，思想政治工作就会起到事半功倍的效果。”

一方面，要善于运用思想政治理论解释现实困惑。每个人在生活和工作中都会遇到这样那样的困难，从而产生各种困惑。思想政治工作者要善于运用思想政治理论解释现实困惑。要在熟悉党的路线、方针、政策的基础上，了解群众的思想脉搏，关注人们关心的热点、难点、疑点问题，

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把抽象的大道理与人们的生活实际联系起来，从理论和实践的结合上，辨证地分析现实生活中的各种问题，使人们树立正确的世界观、人生观和价值观。

另一方面，要善于帮助解决职工的实际问题。思想政治工作要体现人们群众的根本利益，既要讲清道理，又要为群众解决具体问题。当前社会发展中出现的如下岗、就业、入学、养老金发放、社会治安等问题，都关系到企业职工的切身利益。我们既要用科学的理论去武装人、教育人，启发和引导基层职工和群众树立建设有中国特色的社会主义的共同理想，又要时刻注意倾听职工呼声，关心职工疾苦，帮助解决职工现实生活和工作中中的一些实际困难和问题；既要宣传贯彻党的方针政策，又要多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办好、实事办实，真正把党和政府的温暖送到职工的心坎上。

三、突出感召优势，做到以人为本

思想政治工作的对象是人。人都具有情感，人的行为在很大程度上是受人的情感支配的。目前市场经济竞争激烈，企业发展困难重重，职工群众需要一种情感的关怀。这就决定了思想政治工作者必须牢固树立“以人为本”的理念，努力实现与职工在感情上达到共融，进而感召职工的思想和行为。具体要做到以下三点：

一、尊重职工、理解职工。毛泽东同志说：“要做好先生，首先要做好学生。”只有在尊重职业的前提下，倾听职工呼声，反映职工意愿，代表职工利益，思想政治工作才能调动职工的积极性和主动性，为企业发展提供有力的智力支持和思想保证。当今社会飞速发展，社会多元化，价

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值取向多元化，面对纷繁复杂的社会现实，每个人都有不同的或更多的选择，这是社会发展进步的必然。要善于从职工的立场和角度考虑问题，也就是我们常说的要学会“换位思考”。站在对方的角度想问题，深切体会对方的所思所想，以增强做思想政治工作的针对性。

二、关心职工、情系职工。邓小平同志指出，思想政治工作“要做得细致深入、充满人情和为群众所乐于接受”。作为思想政治工作者，一定要做到真心实意，带着深厚的情感去关心职工，为职工排忧解难。要热心为职工群众说话、服务，把职工的事情看成自己的事情，在职工需要的时候，伸出自己的双手，努力为职工排忧解难。同时，要细心，要善于从职工的一言一行、一举一动中洞察职工内心深处的所思所想，善于从细微之处关心职工、体贴职工，让职工感到无时、无处、无事不处在思想政治工作者的关怀之下，奠定做好思想政治工作的深厚感情基础。

三、系情于理、系情于行。做思想政治工作要“晓之以理，动之以情”。“情”与“理”二者是相辅相成的，有“理”无“情”，就会让职工群众感到自己是被强制、被教化的对象，即使接受了，也是消极的、被动的，而在其心理上和感情上还是无法接受的，以致出现“口服心不服”的现象。若无“理”，纵有“百般深情”，也无法让职工真正诚服，姑且接受了，也是苦于无奈，而在其内心深处还是有一种“有理无处说”的感觉。因此，思想政治教育工作者必须系情于理、系情于行，将“理”与“行”的关系理顺，才能真正让职工群众心服口服。

四、突出灵活优势，丰富思想政治工作方式

随着社会的进步，我们的思想政治工作模式也应该有所改善，有所发展。思想政治工作者必

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须突出灵活优势，形成生动活泼、亲切自然、潜移默化的工作方式，才能将思想政治工作融入到日常生活、工作中去，收到良好效果。

一是要坚持日常教育。随着时代的变迁和社会的进步，人们的思想活动和行为方式规律必然会随之发生变化。我们要改变以往那种机械、呆板、空洞式的说教式、灌输式的思想政治教育，有效利用谈心、座谈等时机，平等讨论，双向交流，形成共识，借助丰富多彩的活动，达到沟通思想、增进感情、提高认识的目的，使人们自觉提升自身道德修养。同时，要本着以人为本的原则，根据不同职工不同的岗位、学历、成长背景等差异，及时了解人们思想动态，掌握个体不同特点，找准切入点，激励人们不断进取，将实现自我价值与事业发展相结合，更好地为建设和谐社会服务。

二是要适时选树典型。思想政治教育的最好办法就是树立典型、宣传典型，让职工向榜样学习。我们必须借助榜样的力量，营造良好舆论环境，使人们结合自身实际，确定今后努力方向。在宣传典型的同时，更要注意培养、爱护和关心典型，为他们提供更好的发展空间。在职工中不断树立新的典型，典型就在职工中，就在身边，可学可亲，这种鼓舞人的方法非常见效，能把思想政治工作做到家，做到职工的心坎上。

三是要拓宽教育渠道。除了传统的报刊、广播、电视外，可利用网络、短信等新平台，开展宣传、交流，征集意见和建议，使人们畅所欲言，实现信息上下通畅，增强思想政治工作的实效性和普及性。同时，组织开展一些形式多样、生动活泼、健康向上的文化活动，做到寓教于乐，使大家在教育中开展活动，在活动中受到教育。

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