统计员任职资格

某公司统计员（一级）行为标准

1 2

工时录入

1.1 将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统。 领料

2.1 在特殊情况下，开领料单，领用车间所需物资。

某公司组统计员（一级）资格标准

1. 知识：

1.1 专业知识：基础会计 1.2 企业知识：ERP常识 2. 技能：

2.1 专业技能：无

2.2 通用技能：熟练操作OFFICE软件、公司ERP软件。 3 经验：从事一线生产3个月以上。

某公司统计员（一级）培训要点

1 2

培训要点：ERP软件的使用

培训方式：企业内部培训、在职培训

某公司统计员（二级）行为标准

1 工时录入监督

1.1 在将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统的同时，监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误。 2 统计

2.1 按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表。

3 文件管理

3.1 按规定要求对车间的文件、资料进行管理

某公司统计员（二级）资格标准

1. 知识：

1.1 专业知识：统计原理、方法 1.2 企业知识：文件管理程序、规定 2. 技能：

2.1 专业技能：常用的统计方法 2.2 通用技能：无

3. 经验：从事统计岗位1年以上。

某公司统计员（二级）培训要点

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培训要点：程序文件、统计原理、方法 培训方式：企业内部培训、在职培训

某公司统计员（三级）行为标准

1 统计

1.1 编制、完善统计方面的规定，并落实实施。 1.2 根据统计报表进行数据分析，递交分析报告。 2 统计培训

2.1 对相关人员实施统计技能的培训。

某公司统计员（三级）资格标准

1. 2. 3.

知识：

专业知识：统计技术、分析方法 企业知识：培训程序 技能：

专业技能：统计分析方法

通用技能：沟通技能（书面、口头）、统计分析能力 经验：从事统计岗位3年以上。

某公司统计员（三级）培训要点

1. 培训要点：统计分析方法，沟通方法

2. 培训方式：企业内部培训、在职培训