2022年教育统计年度工作计划 教育统计年度工作计划

计划

下面是为您整理的教化统计年度工作安排，仅供大家参考。

一、巩固提高“四大工程”成果

1、进一步处理好“四大工程”各环节的关系。要坚持夯实基本单位名录库建设这个基础不动摇，坚决根据“先进库，后出数”的原则，切实夯实库建设。坚持巩固提高“一套表”改革核心地位、严格执行“四条红线”不动摇。坚持推动信息化建设不动摇，要做好硬件的配置，增加平安设备，确保系统平安和数据平安。

2、提高统计数据和工作质量。要加大对统计人员的培育力度，努力提高基层、企业统计人员素养，驾驭“四大工程”的核心技术，建立一支思想过硬，技术精湛的现代统计队伍，提高统计工作质量和统计数据质量。

3、总结“四大工程”实施的阅历。要总结基本单位名录库建设，一套表数据的采集、汇总、分析以及软件平台的可操作性、网络的平安等方面的一些好的做法和胜利阅历;总牢固施过程中的阅历和教训，并提高整改看法和建议，为我县实施四大工程积累阅历。 二、突出抓好“三大统计”监测

1、抓好第一产业统计监测。要加强农业统计工作，切实做好粮食、

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果业、蔬菜、畜禽等监督预警工作，仔细分析探讨全县农业生产的优势地位，充分挖掘第一产业的增长潜力，提高一产在全县经济总量中的比重和对总体经济的贡献率。

2、抓好服务业的统计监测。仔细探讨服务业发展存在的问题和冲突，结合实际，建立、完善服务业统计方案;指导主管部门做好批发零售住宿餐饮企业支持、培育工作，切实提高批发零售住宿餐饮企业等第三产业的比重;进一步扩大服务业的统计范围，强化对统计质量薄弱服务行业的指导，加强批零住餐业统计的监管，力争使服务业增速高于全市平均水平。

3、抓好工业、能源和固定资产投资的监测。接着加大工业和能耗统计的监测和预警，对重点工业企业做好月月有分析、有预警。加强对固定投资监测和分析，提高投资管理水平，引导全县投资稳步推动，为各级政府决策提高详实的依据。 三、全力提升“三上”企业培育入库水平

1、加强与“三上”企业主管部门的联系与沟通。指导“三下”企业的培育工作，在入库环节上进行业务指导，督促按时进行入库。 2、充分发挥统计部门的作用。协调解决企业入库工作中存在的冲突和问题。

3、加大对企业的宣扬力度。使企业地了解省、市对入库的实惠政策，提高企业入库的主动性，促使我县“三上”企业入库数量和质量上有个明显突破。

四、扎实开展五大统计工作

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1、仔细组织好第三次全国经济普查。仔细实行《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》，成立普查领导机构及其工作机构，落实普查经费和队伍，强化普查宣扬。仔细组织好各项试点，选聘好普查指导员和普查员，做好普查培训工作，扎实开展普查区划分与绘图，为普查的正式实施奠定坚实基础。

2、推动城乡住户调查一体化。仔细实行省市精神，扎实开展城乡住户调查一体化改革工作，要做好数据的审核和评估工作，确保统计数据的连接和匹配。

3、提高常规统计调查水平。根据国家统计报表制度的规定，完成各专业的统计定期和年报工作。同时还要依据省市局的调查要求，细心组织好各项专项调查活动，切实提高统计数据的质量。

4、进一步强化统计分析。要突出进度形势分析的监测预警功能，进一步提高统计分析产品的时效性、敏锐性和前瞻性。

5、做好部门统计工作。仔细实施统计联系会议制度，加强与部门的沟通，加大对部门统计的指导和协调力度，严格执行数据发布的有关规定，规范部门数据发布，加大信息共享力度，接着推动部门统计调查信息沟通平台建设，限度发挥统计信息作用。 五、扎实推动统计制度建设

1、接着推动统计联席会议制度。仔细执行县政府制定的统计联席会议制度，做好季度、半年及全年联系会议的打算工作。要做好部门之间统计联席会议明确部门统计联系会议分管领导及工作人员，解决部门统计工作中出现的冲突和问题。

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2、建立服务业统计形势分析会议制度。加快建立服务业统计主管部门的沟通协商机制，加大对部门统计的指导和协调力度。 3、建立“三上”培育入库联合办公制度。指导主管部门做好XX年有望入库的三上企业的摸底和筛选，加强企业的培育，力争使入库个数能有较大幅度的增加。 六、统计基层基础建设

1、健全统计网络。要加强统计网络建设，在加强乡镇、街道办事处统计机构和统计人员的同时，建议村委会或村民小组至少明确一名统计人员，做好县、乡(街道办)、村四级统计人员的网络化。 2、进一步推动乡镇统计工作规范化建设。要仔细执行《陕西省县级统计机构工作规范(试行)》，从统计管理、统计调查、统计服务、统计法制和统计保障五个方面，全面加强乡镇一级统计部门规范化建设。 七、强化统计执法力度

1、树立统计法制意识。把解放思想、转变观念作为统计部门长期的基本方针贯穿于统计法制工作的全过程，落实在实际工作中。 2、广泛宣扬《统计法》。充分利用全国普法日、统计开放日及各种新闻媒体，各种机会深化宣扬统计法，为统计工作营造良好的工作氛围。同时，要接着加大统计普法培训，努力完成“xx”普法任务。 3、进一步规范统计执法行为。深化企业、部门、基层检查统计工作，帮助解决统计工作中出现的问题。建立联合执法机制，强化执法力气，规范各方统计执法行为。

4、查处违法案件。要严格执行《统计法》，集中力气查处一批违法

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案件，警示一些部门、企业的违法行为，促进统计工作有序健康开展。 八、加强党风廉政建设和精神文明建设

1、接着开展廉政教化，增加党员干部廉政、勤政意识。充分利用政治学习和党员活动日，加强对干部职工的党风廉政教化和思想教化。仔细贯彻我县“八条规定”和县纪委“述职述廉述效”、“问责问廉问政”制度。确保以制度促进统计事业的发展。

2、接着加强学习型机关建设。强化理论武装，掀起学习“十八大”精神新*，提高贯彻执行县委各项方针政策和重大工作部署的自觉性。 3、加强统计队伍建设。着力深化统计文化建设，培育干事创业统计队伍，提高全县统计人员的整体素养。开展机关效能建设，突出抓好实绩效能考核工作。根据市县的统筹支配，结合自身实际状况，支配做好帮扶工作。

4、强化统计部门自身建设。树立“严谨、求实、主动、高效”的统计工作理念。坚持以求实、服务、依法、保密、科学的统计职业道德和先进的统计文化来凝合、激励、协调、约束统计队伍和统计人员，确保以一流的作风、一流的管理争创一流的业绩;结合职能实际制定改进工作作风、亲密联系群众相关规定。

5、抓工作实绩奖惩。建立科学合理、奖罚并举的工作机制，对在年度工作目标管理考核评比和公务员年度考评中取得优异成果的赐予嘉奖;对工作失职、完不成任务的人员，实行通报指责;对作风正派、工作扎实、成果显著的干部职工，从生活上照看、政治上关切，主动创建能够留住人才、吸引人才、使人才脱颖而出的良好环境，营造团

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结和谐、风正劲足的工作环境。

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