工具 人力资源部年度重要工作事项甘特图

序任务 时号间12一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月责任人张福永某地区学员延迟转正组织实施定岗人员定岗人力资源规划1、生产部生产部门人员配置优门轮岗学轮岗学化习；2、制习；定竞聘上人员优化配置后的薪酬激励某地区公司人员招聘某地区公司第一批学员外出培训某地区公司第二批学员报到、培训AB角制度实施同行业交流学习活动人力资源部外出培训活动“久泰大课堂”改版日周月季年和岗位说明书标准化操作流程制定2015年校园招聘2014年评先树优任职资格晋升评价下发先进个人和先进集体评选标准编制梳理等准备工作。1、组织竞聘上岗；2、完成生产职能、后勤部门人员配置梳理。3完成某某区域公司、某地区公司人力资源规划修改、定稿。1、确定生产职能、后勤部门人员配置；2、完成生产岗位人员调田向强修订、签批完成薪酬激励方完成薪酬激励方6月工资实施薪酬案起草。案讨论、签批。激励方案。张福永4沙路芳56789根据人员编制，完成人员到位进按进度计划表组按进度计划表组织招聘织招聘度计划表，确定每个岗位到位时完善外出培训方外出培训前的准培训跟踪、监督培训跟踪、监督案，组织内部集备工作并组织实、考核。、考核。中培训。施。1、完成报到前准备工作，报到方案；2、完成入职培训方案。AB角制度试行；AB角制度起草、跟踪实施，成果跟踪实施，成果岗位设置微调；讨论检验。检验。制度修改。联系单位，确定准备工作，流程组织实施学习交交流内容，交流、课件、资料等流活动并总结经方式，交流时间。验得失。、地点等。联系培训机构按进度计划表组按进度计划表组按进度计划表组按进度计划表组按进度计划表组按进度计划表张福永织招聘织招聘织招聘织招聘织招聘组织招聘培训跟踪、监督培训跟踪、监督培训跟踪、监督培训跟踪、监督培训跟踪、监督培训跟踪、监刘慧云、考核。、考核。、考核。、考核。、考核。督、考核。跟踪一期实1、组织新员工报组织结业考试，跟踪一期实习，跟踪一期实习，实施新员工入职习，选拔部分到；2、实施新员岗位分配，到一并组织转正考试选拔部分人员外刘慧云培训。人员外出培训工入职培训。期实习。。出培训。。跟踪实施，成果跟踪实施，成果跟踪实施，成果跟踪实施，成果跟踪实施，成果提交“AB角制田向强检验。检验。检验。检验。检验。度”实施总结刘慧云联系培训机构，《培训管理与师培训申请签批资开发》定期组织实施定期组织实施内部分享培训内容定期组织实施10联系培训机构《面试技巧》刘慧云提交“久泰大刘慧云课堂”总结张福永田向强张福永刘慧云沙路芳张福永11征集意见日周月季年修改、汇总；完成岗位说明书第一稿起草完成编制规则和示例。完成改版方案按方案实施定期组织实施定期组织实施121314日周月季年、岗位说明书定稿完成招聘、配置完成招聘、配置完成社保、档案完成社保、档案完成转正定岗、完成转正定岗、汇总整理、内部、内部招聘选拔、内部招聘选拔、绩效、薪酬、、绩效、薪酬、任职资格、培训任职资格、培训学习、入职、离职标、入职、离职标预算标准流程制预算标准流程制标准流程制定标准流程制定准流程制定准流程制定定定搜集本地毕业生信息，编制校园实施校园招聘提交总结报告招聘方案。12起草方案并组张福永织实施收集资料、准备根据集团通知实结果汇总、签批工作施评价刘慧云13141516社保、公积金培训和缴纳情况公示人力资源状况外部调查（薪酬福利、人员规划公司活动组织工作制度修订完成培训课件组织不少于2场培训完成半年度公示新员工社保、公积金知识培训搜集信息、联系单位，明确调查目的、目标、方法，编制外部调实施调查完成年度公示沙路芳提交调查报告沙路芳协助企管部组织全员军训（拓展训练内容）完成《探亲假管完成《取证激励完成《奖惩管理完成人力资源部理办法》起草并办法》修订并下办法》修订下发FPI库修订下发发确定旅游目的组织优秀员工旅地，联系旅行游活动社，签订合同。刘慧云张福永沙路芳刘慧云17181、考勤检查，每周1次，每月月底下发考勤通报；2、绩效检查，每月6-10检查，每年底召开绩效会议，进行绩效总结；3、每月第1第3周周六上午培训抽查，每月年度培训计划抽查，每季度对年度培训计划执行情况作全面检查，出具季度检查报告；4、人员编制签批后，每月对各部门人员配置情况进行抽查，每季度进行全面人员盘点检查，出具人员配置检查报告；其他例行工5、每月1日提交人事报表、基层以上人员表和人事动态表，每月1日发送转正台账、定岗台账，每月6日前向集团发送人事动态表；作6、每月15日前完成工资表签批，每月20日前完成社保、住房公积金签批；7、每周五上班前发送周工作汇报，每周五下班前发送入职台账、离职台账、调动人员台账、周工作进度表、人员配置表，每周一上午下班前发送部门周例会会议纪要；8、每月第1第3周周六上午部门组织集中学习，每月第1周周六上午学习结束进行业务考试，考试内容根据工作而定；9、每月6日前提交预算分析，每月24日前提交部门预算。