军队文职考试历年的题型主要涵盖以下内容：
1. 语言能力测试：包括语法、阅读理解、词汇等方面的题目。
2. 数量关系测试：主要考察解题思路、推理能力、逻辑思维能力等等，例如数列、排列组合、方程等方面的题目。
3. 判断推理能力测试：包括逻辑判断、推理、辨析等方面的题目，考察考生的逻辑思维和分析能力。
4. 相关知识测试：根据军队文职岗位的特点，考察与岗位相关的专业知识、法律法规、军事理论等方面的题目。
5. 综合素质测试：综合考察考生的综合素质，包括政治理论、道德品质、智力发展、文化修养、心理素质等方面的题目。
6. 申论题：要求考生就某一问题进行论述，考察考生的综合分析能力、组织能力、表达能力等。
需要注意的是，不同年份的文职考试题型可能会有所变化，以上列举的仅为一些常见的题型。参加考试的考生应该结合招聘公告和历年真题进行备考，了解具体的考试内容和要求。
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