究生助管聘用协议书

用人单位： 导 师： 研究生：

根据《西北工业大学研究生奖助体系实施办法（试行）》(校研字[2014]224号)和《西北工业大学助研、助教、助管工作管理办法（试行）》等文件要求：在学制年限内，导师应先为每位研究生设置助研岗位，方可招收和培养研究生，且须给予研究生相应的岗位津贴。

但该研究生因导师未能提供助研岗位，无法享受助研津贴，故申请助管岗位。经用人单位考察，同意聘用，助管津贴由学校承担。该生参加助管岗位工作期间，不必参加导师助研工作。 第一条： 岗位及聘用期限

同意聘用研究生担任 岗，主要负责 工作；每周工作时间不少于 小时。

聘用期限自 年 月 日至 年 月 日 第二条：用人单位的权利和义务

1. 明确研究生的岗位职责、任务和要求，同时应关心他们的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。

2. 对研究生进行工作内容、工作安全、文明礼仪、保密等方面培训，指定专门指导老师。

3. 提供安全的工作条件，确保研究生身心健康。

4. 对研究生进行管理和考核，每月将考核结果和建议津贴报研究生工作部。 第三条：导师的权利和义务

1. 对上岗研究生进行学术道德、研究生法、安全保密等方面的

培训，指导研究生完成基本学业任务。

2. 经常联系研究生，关心研究生的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。

3. 支持研究生参加助教、助管岗位工作。 第四条：研究生的权利和义务

1. 全面履行岗位职责，承担指定工作，完成岗位任务。 2. 保证工作时间，全身心投入本岗位工作。 3. 完成学业基本要求，积极参加科研锻炼。

4. 接受用人单位的管理与考核，遵守用人单位的各项规章制度。 第四条：附则

1. 若研究生不能胜任岗位职责和工作任务、阶段学业任务未完成，用人单位可提出解除协议，但需提前1个月通知研究生。

2. 聘任期满，本协议自行终止，研究生须向所在单位办理工作交接手续。

3. 本协议一式四份，研究生、导师、用人单位、学院各存一份； 4. 本协议未尽事宜由用人单位、导师和研究生协商解决；不能解决的，由学院协调处理，学院不能解决的，报请学校裁决。

用人单位： 年 月 日 导师签名： 年 月 日 学生签名： 年 月 日

制表：西北工业大学研究生工作部