1、物业公司的账务处理。
2、负责个税、增值税、增值税附税的税务处理。
3、及时核对物业公司内部各管理处的内部往来及与关联公司的往来。
4、登记并核销理处、物业公司的收据,并与金蝶账核对。
5、负责购买管理处、物业公司的发票。
6、整理管理处会计报表,并完成经营管理报表初表。
7、月初对物业公司、管理处进行现金盘点并与各银行核对期末余额。
8、整理汇总物业公司、管理处银行付款。
1、对公司总经理负责,保证公司财务运营活动安全、有序、稳步前进;
2、主管整个财务部门的组织制定和改进财务管理制度、流程制度、并监督执行,确保公司财务体系的高效运转;
3、根据国家相关财务政策,进行整体纳税筹划和管理,按时完成年度审计工作;
4、预测和监控现金流量,统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制;包括公司的各项资产、负债和净产管理;
5、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准,并监督预算的完成情况,定期出具预算进度及完成情况分析报告总经理;
6、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的管理。
1、各类帐目月末合计结帐;做到分帐总帐、收入帐与进销存帐相符;
2、根据商场提供的月销售报表,与自己的帐目进行核对是否相符并做相应处理。
3、审核商场的月底各项费用结算,是否合理?是否在合同规定内或提前有书面文件并做相应处理。
4、对帐:每月初,(5日前)完成与各店的销售收入、存款、支付、货品进销存等帐目的核对工作。
(可规定某日为对帐日)
5、成本核算:每月根据核对无误的商品销售帐目,计算各店本月的产品销售成本;
6、根据核对无误的销售收入帐目,计算各店的工资、提成,并制作店铺的每月工资提成发放表,交总经理签字;
7、盘点---盘点表(差异表)每月在规定时间内对管辖的专柜、专卖店、库存商品进行现场监督盘点(异地店铺可实施每季度实地盘点,月末与店长提供的盘店表核对)将盘点结果与自己帐目或电脑数据核对
----无差异,双方签字;
----有差异,生成盘点差异表,双方签字确认,下月仍然有差异时,按规定进行处罚并做帐目调整;
8、完成领导安排的其他工作;
9、其他:店长或店铺负责人晋升离职等交接的盘点,对帐等工作;
1. 发票领购、发票开具;
2. 日常会计单据审核;
3. 账务核算,月度年度结帐,按时编制财务报表,
4. 纳税申报、年度汇算清缴,和公司年度审计支持;
5. 公司资金管理。
1. 税务申报、操作与规划,确保税务工作符合法规规定;
2. 出口退税,国内申报;
3.在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4.负责财务分析工作,为公司经营提供依据;
5.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
1、认真审核原始凭证,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;
2、对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,应拒绝入账,对不符合规定的凭证应予退回。
3、设置各种会计账册,及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作,定期完成企业日常的记帐、结帐工作。
4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。
5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时,要协助有关部门提供相关资料,如实反映情况。
6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作。并妥善保管,非得批准,不得销毁。
7、严格执行保密规定,未经批准,任何人不得随意查阅各种帐目资料,不得向无关人员透露财务情况。
8、会计人员调动工作或因故离职,要与接任人员办好交接工作,并由财务主管人员负责监交。
9、及时完成领导交办的其它工作。
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